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  什么情况下可以请病假

  2025-01-10 22:54:32

  员工可以在以下情况下请病假：患病或非因工负伤：员工因自身疾病或非因工原因受伤，需要停止工作进行医疗时，可以请病假。需要长期病休：经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工，可以申请长期病假。获得医疗机构证明：请病假需要获得医疗机构出具的证明，如诊断证明、病历材料等。符合公司流程
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  公司要买什么险种

  2025-01-11 13:00:02

  公司在购买保险时，需要根据自身的业务性质、风险承受能力和实际需求来选择合适的险种。以下是一些建议的险种：基础保障类企业财产险：保障企业因火灾、爆炸、自然灾害等原因导致的财产损失，包括办公设备、仓库货物、生产设备及其他固定资产。机器损坏保险：针对公司的重要机器设备提供保障，以应对因意外事故导致的损坏。
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  为什么工作要记录电脑

  2025-01-08 15:37:13

  记录电脑工作有多种原因，主要包括以下几点：保障信息安全记录电脑操作可以帮助企业及时发现并应对潜在的信息安全威胁，例如恶意软件感染、数据泄露等。通过监控，公司能够确保敏感数据不被未经授权的人员访问或使用。提高工作效率监控软件可以记录员工的工作时间、应用程序使用情况等，帮助公司了解员工的工作效率和习惯。
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  人员离职需要哪些手续

  2025-01-13 08:47:03

  离职人员需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前申请离职员工应提前30日向用人单位提交书面辞职申请，如果是试用期员工，则提前三天提出申请。填写相关表格员工需填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。正式员工还需填写《解除劳动合同申请》，并经部门领导签署意见后报人力资源部。工作交接离职员工需按《员
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  如何劝退刚来员工

  2024-12-29 21:21:20

  劝退刚来的员工是一个敏感且需要谨慎处理的过程。以下是一些建议，可以帮助你更有效地进行劝退：与新员工进行深入交流，了解他们的个人特点、兴趣爱好及职业期望。通过问卷调查、座谈会等方式收集新员工的反馈和意见，建立良好的沟通渠道。为新员工制定明确的
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  什么工种离职要体检

  2025-01-12 00:22:04

  根据《职业病防治法》和相关法律法规的规定，以下工种在离职时需要进行职业病体检：焊工。抛光、打磨工。喷漆工。涂胶工。粘结工。脱塑工。磷化工。RIM机操作工。注塑工。吹塑工。此外，对于从事焊接、抛光和打磨工作的员工，在离职时除了进行职业病体检外，还需要加拍胸片。建议：用人单位在员工离职时，特别是对于从事
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  审计需要什么资料

  2025-01-10 07:56:31

  审计所需资料分为基本资料和财务报表及有关资料两大类，具体清单如下： 基本资料：1. 公司基本情况介绍，包括经营范围、主要产品及经营特点等。2. 公司组织机构设置图及主要管理人员基本资料。3. 公司财务部门机构设置图、岗位分工及岗位职责介绍。4. 公司历次审计报告、评估报告、营业执照、章程。5. 公司
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  加班多久申请加班

  2025-01-17 17:25:32

  加班申请的时间要求如下：工作日加班员工应提前填写《加班申请表》，注明加班日期、加班时间、加班事由、预计加班时长等信息。原则上应提前 半天申请，由部门负责人审核同意，并报上级领导审批。紧急情况加班如因紧急情况不能提前申请，必须在加班后的 一定个工作日内发起申请，否则视为无效加班。周末及节假日加班对于周
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  公司怎么停止社保

  2025-01-06 18:58:36

  公司停止社保的步骤如下：准备材料企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。企业职工花名册。企业与职工签订的劳动合同。企业职工的身份证复印件。其他社保机构要求的相关材料。网上申报或现场办理网上申报：进入社保局网站，进入本单位的系统。在单位申报业务里找到员工信息变更，选择停交，然后
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  聘用职工保险有哪些

  2025-01-13 03:29:31

  聘用职工保险通常包括以下几种：工伤保险：为职工在工作期间因意外伤害或职业病导致的暂时或永久性伤残或死亡提供保障。医疗保险：为职工提供医疗费用保障，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。失业保险：保障职工在失业时有基本生活保障。生育保险：为职工在生育期间提供基本生活保障。养老保险：为职工的退休生活提供经