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人事专员是什么意思
100次浏览 发布时间:2025-01-10 01:36:52人事专员是指 执行并完善公司的人事制度与招聘计划、员工培训与发展规划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。他们的工作职责主要包括:
1. 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。
2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4. 员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
5. 其他人事日常工作。
此外,人事专员还需掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识,并可能有三条发展路径:成为人力资源经理、人力资源分析师或专注于某一特定人力资源领域如招聘、培训或员工关系等。
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