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自动辞职有什么手续

100次浏览发布时间：2025-01-11 22:43:05

员工自动离职需要办理的手续包括：

员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，包括个人基本信息、离职原因、交接事项等，并提交给直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意。

员工需要办理与部门间的工作交接，包括技术资料、客户资料、帐务资料等的交接，确保所有交接手续办理完成后，方结算领取薪资。

员工需要归还公司提供的物品，如门禁卡、名片、工装、办公用品、电脑、车辆等。

员工需要结清所有债务，包括应收、应付款记录、预支款项交割等。

员工需要退还公司发放的所有证件，并结清所有工资和福利。

如果公司认为有必要，员工需要签订竞业禁止协议，明确在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

员工离职时，公司需要出具解除或者终止劳动合同的证明，以便员工办理后续的社保和档案转移手续。

员工需要办理档案和社会保险关系的转移手续，确保离职后相关手续的顺利过渡。

根据公司的具体规定，员工可能还需要办理其他相关手续，如工作交接明细表、物品交接单等。

建议员工在离职前仔细阅读公司的离职政策和流程，确保所有手续按照公司要求办理，以免影响离职进程和后续权益。