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  劳动关系代表什么

  2025-01-11 07:41:01

  劳动关系是指 劳动者与用人单位之间基于劳动合同或法律关系建立的一种社会关系。它具有以下特点：主体特定：劳动关系的双方主体是劳动者和用人单位，其中劳动者是指达到法定年龄、具有劳动能力并以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人，用人单位则包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位
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  劳务保险包括哪些

  2025-01-12 17:43:31

  劳务保险通常包括以下几种主要险种：社会保险养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。医疗保险：为劳动者提供医疗费用的补偿。工伤保险：保障劳动者在工作中因工伤导致的伤亡和残疾。失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济援助。生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济保障和医疗保障。商业保险团体人身意外伤
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  社保为什么要罚钱

  2025-01-08 08:29:31

  社保之所以要罚钱，主要原因可以归纳为以下几点：维护社保制度的公平性和可持续性社保是国家为公民提供的一种社会保障制度，旨在保障公民在养老、失业、疾病等情况下的基本生活。通过对违法行为的处罚，可以确保社保制度的公平性和可持续性，防止因个别行为导致社保基金流失，影响广大民众的权益。防止欺诈和滥用《社会保险
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  辞退后最晚多久发工资

  2025-01-17 07:24:46

  根据《工资支付暂行条例》第九条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。这意味着，劳动者在被辞退后，最晚应该在三十日内收到应得的工资。如果用人单位延迟支付工资，劳动者有权在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。请确保在解除劳动合同时，与用人单位明确沟通工资支付的具体时间，并保
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  居民还有什么

  2025-01-11 01:48:01

  居民除了基本医疗保险以外，还包括以下几项社保：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。工伤保险：为保障因工作原因受伤的劳动者获得医疗救治和经济补偿而设立的一项社会保险制度。失业保险：为保障失业人员失业期间的基本生活，并促进其重新就业而