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劳保算什么费用

100次浏览     发布时间：2025-01-11 13:36:01    

劳保费是指企业或单位为保障劳动者在工作过程中的安全和健康而支付的费用。这些费用通常包括购买劳动保护用品、安全设施维护、员工安全培训等方面的开支。劳保费是企业运营成本的一部分，也是企业社会责任的体现。

具体涵盖内容如下：

劳动保护用品：

如工作服、安全鞋、防护眼镜、手套、口罩等。

安全设施维护：

包括安全设施的更新和维护费用。

员工安全培训：

为员工提供安全培训的费用。

其他相关费用：

如解毒剂、清凉饮料等防暑降温用品，以及特定工种所需的保健食品待遇。

劳保费用在会计上一般计入“劳动保护费”科目。根据费用所属部门的不同，劳动保护费可能属于管理费用、销售费用或制造费用。

此外，劳保费是否属于职工福利费，需根据具体支出项目判断。如果支出项目属于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定的范围，则应作为职工福利费，按职工福利费的相关规定在税前扣除。

综上所述，劳保费是一种特定的费用，用于保障员工的安全和健康，具体包括劳动保护用品、安全设施维护、员工安全培训等方面的支出，并在会计上记录为“劳动保护费”科目。根据费用性质和用途的不同，劳保费可能进一步属于职工福利费的一部分。

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