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  旷离影响什么

  2025-01-11 04:16:01

  旷离对个人和用人单位都会带来一系列的影响，主要包括以下几点：对今后找工作的影响用人单位在录用时若发现求职者有旷工离职的历史，通常会拒绝再次录取。旷工离职可能导致原单位不给办理离职证明或给出负面评价，影响新单位的背景调查。社保、档案等手续的影响由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，可能导致个人社
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  申请劳动监察多久给解决

  2025-01-18 08:43:32

  申请劳动监察后， 最长两个月内会结案。具体而言，劳动监察部门在接到劳动者的投诉或举报后，必须在5天以内决定是否立案受理，并且最多在两个月内结案。如果情况复杂，经劳动行政部门负责人批准，调查时间可以延长30个工作日，但整个处理过程（包括调查、取证、听取当事人申辩、作出处理决定等）通常应在90个工作日内
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  工伤鉴定专家问什么

  2025-01-12 02:06:01

  工伤鉴定会询问的问题主要包括以下几点：受伤时间：劳动者工伤的具体日期。受伤地点：劳动者工伤发生的地点。受伤经过：劳动者工伤的具体过程和相关细节。诊断证明：劳动者在医院接受的诊断证明，包括伤势程度。社保缴纳情况：询问用人单位是否为劳动者缴纳了社会保险。用人单位基本情况：了解用人单位的性质和相关信息，确
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  厂里保险怎么补偿

  2025-01-06 18:39:35

  当工厂倒闭或有工伤发生时，保险补偿的流程和金额会根据具体情况有所不同。以下是主要的补偿方式：工厂倒闭的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  普通社保包括哪些保项

  2025-01-13 10:12:33

  普通社保通常包括以下五项保险：养老保险：这是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。医疗保险：包括城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。工伤保险：职工上了工伤保险后，职工住院治疗工
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  无锡交社保有什么用

  2025-01-10 17:44:01

  无锡交社保的作用主要体现在以下几个方面：生育保险：可以报销产检、分娩等费用，并可以领取生育津贴。但需要注意，各地对生育保险的缴费时间都有要求，如无锡可能要求连续缴费10个月才能享受生育保险待遇。如果生育前中断缴费，将无法报销相关费用。购房资格：社保缴纳情况与购房资格和积分落户等政策挂钩。例如，无锡买
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  什么叫做违法解除

  2025-01-11 13:29:01

  违法解除主要指 用人单位或劳动者违反法律规定解除或终止劳动合同的情形。具体来说，有以下几种情况：劳动者自行离职：劳动者在劳动合同履行过程中，未经通知用人单位即不再提供劳动，或未通知直接离职，这种行为虽然不符合法律规定，但事实上产生了解除劳动合同的效果，被称为违法解除。用人单位无合法理由解除劳动合同：
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  丧假补贴怎么算

  2025-01-06 14:40:41

  丧假补贴的计算方式如下：按照劳动合同约定的工资标准计算丧假工资应按照劳动者在劳动合同中约定的工资标准进行计算。如果用人单位不支付劳动者丧假期间的工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求限期支付。按照日常工资水平计算丧假期间，劳动者的工资待遇不变，仍由单位支付。具体计算方法是：职工本人月工资 ÷ 月
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  离职证明可以多久开

  2025-01-18 03:19:03

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 离职证明应当在离职当天或十五天内开具。如果单位拒不出具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。同时，用人单位对已经解除或
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  应扣工资包含哪些

  2025-01-12 23:31:01

  个人所得税：用人单位代扣代缴的个人所得税。社会保险费用：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。法院判决或裁定：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。经济损失赔偿：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，并从其工资中扣除，但每月