首页 > 产假 >

• 

  孕妇产假工资哪里发

  2025-01-17 03:29:48

  孕妇产假工资的发放在不同情况下有所不同：已参加生育保险的孕妇生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴会直接发放到女职工个人账户，或者由单位发放给职工本人。未参加生育保险的孕妇产假期间的工资按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 建议用人单位：如果单位已经为员工参
• 

  北京市流产假多少天

  2025-01-18 16:13:03

  北京市流产假的天数根据流产时的孕周数而定，具体规定如下：妊娠16周及以下流产：享受15天产假。妊娠16周以上至28周以下流产：享受42天产假。妊娠28周及以上流产：享受98天产假。这些规定是依据《北京市人口与计划生育条例》以及《女职工劳动保护特别规定》第七条来执行的。如果女职工参加了生育保险，相关费
• 

  产假都有哪些权利

  2025-01-12 20:54:32

  女职工在产假期间享有以下权利：不从事有害健康工作的权利：根据女职工孕前、孕期、哺乳期的不同需要，劳动法作出具体规定。休息、休假的权利：孕期享有正常作息、工间休息的权利；流产和生产享有产假。其他权利：产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间、单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。
• 

  浙江陪产假多少天

  2025-01-18 09:04:03

  浙江的陪产假为 十五天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，这不包括国家法定节假日、休息日和职业假。此外，如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，浙江的陪产假是15天，这一规定适用于所有符合法律、法规规定生育子女的夫妻。在陪
• 

  二胎如何休假

  2024-12-30 22:55:13

  根据中国现行的法律法规，关于二胎的产假规定如下：1. 女职工生育享受98天产假，其中包括产前15天的假期。2. 如果生育过程中遇到困难，比如难产，产假会增加15天。3. 对于生育多胞胎的情况，每多生育一个婴儿，产假增加15天。4. 除了国家
• 

  人流假期国家规定多久

  2025-01-17 07:18:48

  根据最新的规定，国家对女职工流产假的规定如下：怀孕未满4个月流产的女职工，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的女职工，可享受42天的产假。流产假期间，女职工的工资应当照发，不影响其晋升。这些规定旨在保护女性职工的权益，确保她们在流产后的身心健康能够得到妥善的照顾。
• 

  生育补贴报销哪些

  2025-01-12 21:04:01

  生育保险的报销范围主要包括以下几个方面：生育医疗费用女职工在孕期、产期内因妊娠、生育或终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。包括诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴女职工产假期间享受的生育津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴
• 

  教师休产假多少天

  2025-01-18 09:53:33

  教师的产假一般为 98天，其中包括双休日和节假日。具体规定如下：产前休假 ：产前可以休假15天。难产：若难产，应增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，可增加产假15天。流产怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，各地根据实际情况对产假有所延长。例如，北
• 

  广东产假怎么算

  2025-01-06 16:13:29

  广东省的产假工资计算方式如下：基本产假产假天数：基本产假为98天，包括顺产、难产及多胞胎生育的情况。生育津贴：对于已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。工资支付：对于未
• 

  男生产假多久

  2025-01-17 13:44:32

  关于男方产假的天数，我国法律并没有给出统一的规定，而是由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况制定具体政策。以下是部分地区男方产假天数的具体规定：一般规定男方产假一般为7天至15天不等。晚婚晚育情况在一些地区，如果男方符合晚婚晚育条件，陪产假可以延长至10天或30天。具体地区规定例如，贵州省规定男方享