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  多久没去公司

  2025-01-17 13:33:32

  员工多久不去公司可以被解除劳动合同，这 主要取决于公司的规章制度。一般情况下，如果员工连续十五天不去上班，就会自动解除劳动合同。然而，如果员工无正当理由不上班，并且达到单位规章制度中严重违纪的程度，单位也可以解除劳动合同。此外，如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上，单位有权单方面解除劳
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  旷工多久会被离职

  2025-01-17 16:22:32

  关于旷工多久会被离职的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，以及各用人单位的规章制度。以下是一些关键点：一般规定劳动者连续旷工三天以上，或者一年以内累计旷工超过三十天，用人单位有权解除劳动合同。旷工行为可以作为用人单位解除劳动合同的理由之一，但不能直接等同于“自动离职”。具体天
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  旷工多久解除劳动关系

  2025-01-17 18:55:02

  关于旷工多久可以解除劳动关系，有以下几种规定：《职工奖惩条例》（已被废止）：该条例规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，用人单位有权予以除名。这里的除名相当于现在所说的解除劳动合同或解除劳动关系。《劳动法》第二十五条 和 《劳动合