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干活摔死雇主什么责任

100次浏览发布时间：2025-01-11 15:12:02

干活摔死的情况下，雇主需要承担 相应的责任。具体责任分配如下：

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。因此，雇主作为接受劳务的一方，应当承担赔偿责任。

如果提供劳务的一方（即死者）因自身不当操作或其他原因导致死亡，雇主可能不需要承担责任，但需要遵守相关法律法规，并为工人家属提供必要的帮助和支持。

如果雇主未提供安全保障措施，导致工人死亡，雇主可能需要承担全部或部分责任，并支付工人的赔偿金和其他相关费用。

如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

如果提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

建议

雇主应当严格遵守安全生产法规，提供必要的安全保障措施，以预防类似事故的发生。

在发生事故时，雇主应积极协助家属处理后续事宜，并依法承担相应的赔偿责任。

如果事故涉及第三方责任，雇主和家属可以依法追究第三方的法律责任。

以上信息仅供参考，具体情况需根据实际案件细节和相关法律法规进行判断。