企业为员工缴纳的社会保险比例如下：
养老保险：
企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
企业缴纳7.5%（部分地区为10%），个人缴纳2%。
失业保险：
企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
企业缴纳0.2%至1.9%（具体比例根据行业风险而定），个人不缴纳。
生育保险：
企业缴纳0.8%，个人不缴纳。
需要注意的是，这些比例可能因地区和政策的不同而有所调整。例如，某些地区可能会对特定保险的缴费比例有所降低，或者对不同收入水平的员工设定不同的缴费基数。因此，企业应参照当地的具体规定来确定社保缴纳比例。
菜单
