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公司多久上社保

100次浏览     发布时间：2025-01-17 13:57:38    

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 公司应当在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。

具体操作流程如下：

用工之日起30日内：

用人单位需要为员工办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。这个时限一般是从员工入职日开始计算，例如员工5号入职，则应在下个月5号之前完成社保申报。

未按时足额缴纳：

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。

社保登记：

用人单位需向社保机构提交员工的社会保险登记申请，并由社保机构核定应缴纳的社会保险费用。

社保缴纳：

职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并且用人单位有责任按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

综上所述，公司应当在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作，以确保员工的社保权益得到及时保障，避免因未按时缴纳社保而产生的法律责任和经济损失。

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