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单位要补发多少公积金

100次浏览发布时间：2025-01-18 22:43:21

单位需要补发的公积金金额取决于多个因素，包括员工的实际工资、当地的具体规定以及公司之前未缴纳公积金的比例和基数。以下是相关信息的总结：

通常情况下，补缴的比例在5%到12%之间，具体比例取决于当地的规定和公司之前的具体缴纳情况。

补充公积金的比例因地区而异，例如南通市新职工的补贴比例是员工工资的14%，单位也需补贴14%。

补充公积金的缴纳比例没有上限限制，但企业缴纳补充公积金比例不得少于1%，职工本人缴存的补充公积金比例不得高于7%。

补缴的基数是员工在职期间的实际工资。

补缴金额 = 实际工资 × 补缴比例。

《住房公积金管理条例》规定，用人单位应在员工入职30天内为其缴纳公积金，逾期不缴的，公积金管理中心有权强制其缴纳。

补充公积金的缴存比例和金额由单位自行确定，但需符合当地住房公积金管理中心的规定。

综上所述，单位需要补发的公积金金额可以通过以下公式计算：

\text{补缴金额} = \text{实际工资} × \text{补缴比例}

建议您咨询当地的住房公积金管理中心，以获取更准确的补缴比例和金额。