首页 > 常识 >
未转正离职要多久时间
100次浏览 发布时间：2025-01-18 05:38:02未转正离职需要 三天时间。具体规定如下：
试用期内：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
转正后：
劳动者在转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，无论是试用期内还是转正后，劳动者离职都需要提前通知用人单位，只是通知的时间要求不同而已。建议劳动者在离职前务必按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理相关手续。
相关文章
- 两部门：今年将选择约34个城市试点中小企业数字化转型 05-13
- 劳有所得 有法可依 川渝两地法院联合发布涉劳动争议典型案例 05-08
- C视频丨在平凡的岗位上闪闪发光！多位快递员、外卖从业者获评省劳模 05-08
- 贵州省政府：免去田艳职务 05-06
- 深圳宝安区举办年职工文艺汇演 05-04
- 汕头中院发布劳动争议典型案例，以司法之力护航劳动者权益 05-01
- 海报｜致敬每一个发光的你 05-01
- 拟+100元/月，1元/小时！2025年湖南调整最低工资标准征求意见 04-29
