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  哪些为紧急工伤

  2025-01-12 21:58:02

  根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，
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  病假休息多久

  2025-01-17 13:29:32

  员工因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据其本人实际参加工作的年限和在本单位的工作年限，可以享受 3个月至24个月的医疗期。具体医疗期的长短分为以下几种情况：实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下：医疗期为3个月。实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下：医疗期为6个月。实际工作
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  住院最多可以请假多久

  2025-01-17 21:05:33

  职工因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据其在本单位的工作年限及实际参加工作年限，可以享有3个月到24个月的医疗期。具体规定如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的为6个月；在本单位工作
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  职工请多久病假

  2025-01-18 04:14:32

  企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，可以享受 3个月到24个月的医疗期。具体医疗期的时间如下：实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的为3个月；在本单位工作年限5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的为
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  国企可以休病假多久

  2025-01-18 04:23:32

  国企的病假时长主要依据员工的工龄和在单位的工作年限来确定，具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；在本单位工作年限十年以上十五年以下的