员工多久不去公司可以被解除劳动合同，这 主要取决于公司的规章制度。一般情况下，如果员工连续十五天不去上班，就会自动解除劳动合同。然而，如果员工无正当理由不上班，并且达到单位规章制度中严重违纪的程度，单位也可以解除劳动合同。此外，如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上，单位有权单方面解除劳
2025-01-17 13:33:32
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