职务权力通常包括以下几个方面:法定权:这是由组织正式授予领导者的权力,领导者可以依据法律和规章制度对其下属进行管理和指导。强制权:领导者拥有对下属进行强制执行的权力,包括对不服从命令的下属采取惩罚措施。奖赏权:领导者有权对下属进行奖励,包括薪酬、晋升机会和其他形式的报酬。专长权:领导者因其专业知识和