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离职证明公司多久出具
2025-01-18 02:54:33根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明应当在 最迟不超过十五日的时间内由用人单位出具。具体出具时间可能会因各公司办事流程的不同而有所差异，但法律规定了最晚
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员工经济赔偿有哪些
2025-01-13 01:00:01员工经济赔偿主要包括以下几种情形：合法解除劳动合同时的经济补偿根据《劳动合同法》第46条，用人单位在特定情况下解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算基于劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。若工作年限六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补
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甲方用人单位写什么
2025-01-10 20:01:31在劳动合同中，甲方（用人单位）应当填写的内容包括：单位名称：填写用人单位的全称，确保与工商登记注册的名称一致。法定代表人或负责人姓名：填写单位的法定代表人或负责人的姓名。注册地址：填写单位在工商注册时登记的地址。实际经营地址：填写单位实际开展业务活动的地点。统一社会信用代码：填写单位的唯一识别码，即
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社保方面去哪里仲裁
2025-01-17 04:31:48关于社保仲裁的去向，以下是相关法律规定及建议：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会劳动者应当1年内到当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，填写仲裁申请书并提交相关证据。如果涉及劳动者与用人单位分别向不同劳动合同执行地以及用人单位注册地址所对应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情况，则应由
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入职多久入社保
2025-01-18 00:15:03根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 用人单位应当在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作。具体操作上，企业最晚应在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报。例如，如果员工在5号
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麦当劳辞职有什么要求
2025-01-11 18:42:31在麦当劳辞职，主要需要遵循以下要求：提前通知无论是否签订了劳动合同，劳动者都需要提前通知用人单位。一般来说，需要提前30日以书面形式通知用人单位。如果在试用期内，则提前3天通知用人单位。书面形式辞职通知必须以书面形式进行，这样可以确保有明确的证据表明劳动者已经按照法律要求进行了通知。办理辞职手续除了
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怎么要解约函
2025-01-06 15:47:38要获取解约函，可以采取以下几种方式：与用人单位协商首先，可以与用人单位进行协商，明确提出解约意愿，并询问对方是否需要支付违约金或履行其他解约相关手续。投诉至劳动局如果协商不成，可以向当地的劳动局投诉，由劳动行政部门介入协调，帮助解决解约事宜。提前通知并办理手续劳动者在离职前需要提前通知用人单位，并按
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昆山仁宝辞工要多久
2025-01-18 05:41:32在昆山仁宝辞职需要 提前一个月以书面形式通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，无论是否处于试用期，劳动者都需要提前一个月以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行人员
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在哪里做工伤认定
2025-01-16 16:27:47工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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上海社保五险一金是什么
2025-01-09 20:26:50上海社保五险一金是指用人单位提供给劳动者的几种保障性待遇，具体包括：养老保险：为劳动者提供退休后的基本生活保障。医疗保险：为劳动者提供医疗费用的报销或补贴。失业保险：为失业人员提供一定期限的经济救助。工伤保险：为因工作受伤的劳动者提供医疗费用的补偿。生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济补助。住房
