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  工伤膝盖怎么赔偿

  2025-01-06 17:49:15

  工伤膝盖的赔偿项目通常包括以下几个方面：医疗费：包括因治疗工伤所产生的所有费用，如诊疗费、药费、住院费等。停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工的原工资福利待遇保持不变。一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，员工会获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额也越高。例如，十级伤残的一次性
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  重伤后多久死亡不算做

  2025-01-18 05:27:03

  关于重伤后多久死亡不算做的问题，需要根据具体情况来判断：工伤情况根据《工伤保险条例》第十五条第（二）项规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内死亡的情况，即使超过48小时，也被视为工伤。交通事故
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  工伤基金做什么科目

  2025-01-11 18:57:31

  工伤基金的会计科目处理 取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是具体的会计处理方式：如果单位没有为员工购买工伤保险工伤费用应计入“管理费用--福利费”科目。如果单位已经为员工购买了工伤保险单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，待向保险公司申请赔付后再进行相应的会计处理。实际收到的保险赔付应记
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  工伤劳动怎么立案

  2025-01-06 14:08:49

  工伤劳动纠纷的立案流程如下：申请劳动仲裁提交材料：劳动者需向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息。立案受理：仲裁委在收到仲裁申请后5个工作日内，若认为符合受理条件，将受理并通知申请人；若不符合受理条
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  在哪里做工伤认定

  2025-01-16 16:27:47

  工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
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  工伤不报什么

  2025-01-11 01:45:01

  故意犯罪：根据《工伤保险条例》第十六条，职工故意犯罪导致伤亡的，不认定为工伤。醉酒或吸毒：职工醉酒或吸毒导致伤亡的，同样不认定为工伤。自残或自杀：职工自残或自杀导致伤亡的，也不认定为工伤。第三方责任：如果工伤是由第三方造成的，工伤保险不予报销。非医保目录：不符合《工伤保险条例》及相关规定的自费项目费
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  工伤可以请多久假

  2025-01-17 18:47:02

  根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过 12个月。具体规定如下：停工留薪期期限：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。延长情形：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力
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  工伤可以索要哪些

  2025-01-13 00:13:31

  工伤索赔通常包括以下赔偿项目：医疗费用和康复费用：包括治疗工伤所需的所有费用，符合工伤保险诊疗项目、药品和服务标准。住院伙食补助费：通常按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。交通费和食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用。辅助器具费：安装配置伤残辅助器具所需的费用，遵循各省、直
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  工伤能休息多少天

  2025-01-18 22:41:51

  工伤的休息时间，即停工留薪期， 一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。具体到每个工伤案例，休息时间还需结合实际伤情来判断。例如，常见的骨折工伤，手部骨折可能需要2 - 3个月的恢复时间，腿部骨折则可能需要3 -
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  工伤工资属于哪里发

  2025-01-16 23:11:31

  工伤工资是由 所在单位按月支付的。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体计算时，原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。但需要注意的是，