首页 家电百科 实时讯息 常识

首页 > 工伤 >

  • 工伤能休息多少天

    工伤能休息多少天

    2025-01-18 22:41:51

    工伤的休息时间,即停工留薪期, 一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间也不得超过12个月。具体到每个工伤案例,休息时间还需结合实际伤情来判断。例如,常见的骨折工伤,手部骨折可能需要2 - 3个月的恢复时间,腿部骨折则可能需要3 -

  • 工伤可以索要哪些

    工伤可以索要哪些

    2025-01-13 00:13:31

    工伤索赔通常包括以下赔偿项目:医疗费用和康复费用:包括治疗工伤所需的所有费用,符合工伤保险诊疗项目、药品和服务标准。住院伙食补助费:通常按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。交通费和食宿费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用。辅助器具费:安装配置伤残辅助器具所需的费用,遵循各省、直

  • 厂里保险怎么补偿

    厂里保险怎么补偿

    2025-01-06 18:39:35

    当工厂倒闭或有工伤发生时,保险补偿的流程和金额会根据具体情况有所不同。以下是主要的补偿方式:工厂倒闭的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 工伤工资属于哪里发

    工伤工资属于哪里发

    2025-01-16 23:11:31

    工伤工资是由 所在单位按月支付的。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体计算时,原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。但需要注意的是,

  • 工伤死亡赔付多久到账

    工伤死亡赔付多久到账

    2025-01-18 06:11:33

    工伤死亡赔偿的到账时间因地区和具体情况而异,但通常有以下几种说法:1-2个月到账工伤死亡赔偿一般1-2个月到账。工伤保险基金发放时间法律未作限制,具体时间以当地人社局规定时间为准。60日内到账一般工伤死亡的赔偿金一般60日内可以下来。工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。1-6个月到账工亡补

  • 工伤认定属什么管辖

    工伤认定属什么管辖

    2025-01-11 19:36:01

    工伤认定的管辖主要 由社会保险行政部门负责,具体管辖权归属如下:已参加工伤保险的职工 :由其参保所在地的市、区(县)社会保险行政部门管辖。未参加工伤保险的职工:由其用人单位生产经营所在地的区(县)社会保险行政部门管辖。建筑项目和特定工程项目的劳动者已参保的项目:由项目参加工伤保险所在地的市、区(县)

  • 工伤鉴定表在哪里拿

    工伤鉴定表在哪里拿

    2025-01-16 16:42:14

    工伤鉴定表可以通过以下方式领取:现场领取工伤劳动能力鉴定申请人可于工作时间到市劳动大厦东门综合业务大厅一到十二号窗口或116办公室领取。线上领取可以扫描相关二维码或点击链接自行下载工伤与职业病劳动能力鉴定申请表。建议选择以上任意一种方式进行领取,以便顺利完成工伤鉴定表的获取。

  • 广州工伤怎么赔付

    广州工伤怎么赔付

    2025-01-06 14:12:08

    广州工伤的赔付项目包括以下几个方面:治疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职

  • 工伤事处理需要多久

    工伤事处理需要多久

    2025-01-17 20:54:32

    工伤处理流程中的关键时间节点如下:用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。劳动者或其近亲属申请工伤认定的时限若用人单位未在规定时限内提出工

  • 请问什么是工伤

    请问什么是工伤

    2025-01-11 03:16:31

    工伤,也称为“工作伤害”或“职业伤害”,是指 职工在生产、劳动或工作中,因工作、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的活动,发生意外事故而受到的人身伤害。这包括负伤、致残、死亡或患职业疾病等。工伤认定的主要要素包括:工作时间:指职工在正常的工作时间内,或者在加班、值班等情况下。工作地点:指职工进行