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一事一奖 快评快奖
0次浏览 发布时间:2025-04-09 14:44:00本报宁海讯 (通讯员 缑组宣)去年以来,浙江宁海县以正向激励为着力点,开展干部及时奖励工作,通过明确奖励范围、统筹奖励资源、精简奖励程序等,进一步调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
明确奖励范围聚焦中心大事,紧扣重大项目建设、重大任务攻坚、重大突发事件应对等领域,划分招商引资引才、经济发展护航、征地拆迁推进、改革攻坚突破等多条赛道,推动干部心有目标、干有方向。细化标准条件,明确12项个人和集体适用及时奖励的范围条件,如长期在乡镇或一线岗位模范作用突出、在重点中心或急难险重任务中有显著成绩和突出贡献等。
统筹政策资源,整合政治激励、精神鼓励、物质奖励等方式,对勤勉踏实、扎根基层的干部,探索“小功常奖”,灵活运用嘉奖记功、优先培训等奖励方式,持续形成正向激励效应;对当年度有重要突出贡献的集体或个人,探索“有功重奖”,针对性实施职级晋升、系统内嘉奖通报等奖励,形成对标看齐、竞逐争先的浓厚氛围;对在特殊事件中表现突出的集体或个人,探索“特功特奖”,以提拔重用等方式,推动干部在复杂矛盾处理、防台防汛一线、应急抢险工作中勇于担责、敢挑担子。
探索“一事一奖”,立足不同领域、层级、年龄、专业、岗位干部特点,以担当作为和业绩贡献作为主要衡量标准,在广泛听取意见、充分酝酿讨论、征求联审意见基础上,由牵头单位提出“一事一奖”申报。突出快评快奖,注重对应急处突事件的及时奖励,在重点项目竣工或重大任务完成时,即刻启动奖励程序。
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