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离职后工资多久到账

100次浏览     发布时间：2025-01-18 06:40:33    

离职后工资的到账时间主要取决于公司的内部规定以及当地的法律法规。以下是通常情况下的规定：

一个月内到账

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，也可以按周、日或小时支付。因此，离职后工资通常会在一个月内到账。

当天结清

《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，在大多数情况下，离职当天工资应当结清。

特殊情况

某些公司可能在离职当天立即结清工资，而有些公司则可能选择在离职后的固定日期（如当月的发薪日）发放工资。此外，如果公司没有在规定的15天内支付工资，但在当月发工资时给了，也不算违反规定。

地区差异

个别地方允许在员工离职后的2-5个工作日内结清工资，例如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地。但即便如此，目前也没有地方允许公司在一个月后才支付离职员工未结工资。

建议

提前沟通：在离职前，建议与雇主确认工资支付的具体时间和方式，以避免不必要的误解和纠纷。

保留证据：确保保存好所有与工资支付相关的证据，如工资条、劳动合同、离职协议等，以便在需要时能够证明自己的权益。

法律途径：如果公司未按照约定时间支付工资，可以拨打12333投诉电话或向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。

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