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戒勉谈话属于什么处分

100次浏览发布时间：2025-01-11 19:39:01

戒勉谈话 不属于处分，它是一种 非处分性质的管理措施。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，旨在提前打招呼、及时提醒、教育挽救。

具体来说，诫勉谈话与纪律处分和组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

此外，诫勉谈话并不属于《中华人民共和国公务员法》中规定的行政处分种类，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。受到诫勉的干部不会受到降职、撤职等行政处分，除非后续问题严重，才会升级到纪律处分的层次。

综上所述，戒勉谈话是一种教育、提醒和警示性质的谈话，旨在帮助党员认识到自身存在的问题，纠正错误，端正行为，提高党性修养和思想觉悟。它不属于纪律处分和组织处理，但离处分也相差不远了，可以被视为个人成长和提升的一个契机。