首页 > 常识 >

常州工资怎么计算

100次浏览发布时间：2025-01-05 18:03:50

在常州，工资的计算方法主要遵循以下步骤和原则：

月实际工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数。

工作日加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍。

双休日加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍。

法定节假日加班费 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍。

常州市执行江苏省一类地区最低工资标准，月最低工资标准为2490元/月，小时最低工资标准为24元/小时。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。用人单位支付给员工的工资不包括社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用及其他不属于工资的费用。

工资收入超过个人所得税起征点部分需依法缴纳个人所得税。

建议

用人单位在计算工资时，应严格按照上述规定执行，确保合法合规。

劳动者在签订劳动合同时，应详细了解合同条款，明确工资待遇及计算方式。

若遇加班情况，应要求用人单位依法支付加班费，以保障自身权益。