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公司工资由哪个部门决定

100次浏览发布时间：2025-01-16 12:00:50

公司工资通常由 人力资源部门或财务部门决定和发放。具体职责划分如下：

负责制定薪酬体系和标准。

结合员工的个人表现及绩效评估结果，确定工资数额。

与财务部门协同，确保工资的正常发放。

根据人力资源部门提供的数据，进行工资的具体核算和支付。

处理工资转账、税务扣除等支付细节。

此外，有些公司可能会在人力资源部门内设立薪酬核算岗位，或者在财务部门中设立专门的工资核算人员，以确保工资核算和发放的准确性和高效性。

建议：

在实际操作中，公司可以根据自身规模和需求，明确工资管理的具体部门和职责，确保工资管理流程的顺畅和合规性。