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工资少发找哪个部门
100次浏览 发布时间:2025-01-16 04:28:49如果您发现工资发放存在少发的情况,您可以采取以下步骤来解决问题:
核对工资条 :首先,仔细检查您的工资条,确认是否有错误或遗漏的项目。与用人单位沟通:
如果发现错误,及时与公司的财务或人事部门联系解决。如果确认工资无误,但认为公司存在克扣或拖欠工资的情况,与公司的领导或人力资源部门沟通了解情况。
投诉渠道
劳动监察大队:
您可以拨打12333电话进行投诉,或者亲自到劳动局监察大队进行投诉。
劳动仲裁委员会:如果通过劳动监察大队投诉后问题仍未解决,您可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律途径
如果劳动仲裁结果不满意,您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
请确保在投诉时提供必要的证据,如劳动合同、工资条和相关通信记录,以便劳动监察部门或劳动仲裁委员会能够有效处理您的问题。
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