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婚假工资哪里发

100次浏览发布时间：2025-01-16 18:54:48

婚假期间的工资发放标准如下：

婚假和路程假期间，工资应当照发，即带薪休假。

如果劳动合同中有明确约定，婚假工资应按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

如果集体合同确定的标准高于劳动合同约定的标准，则按照集体合同的标准确定婚假工资。

如果劳动合同和集体合同均未约定婚假工资标准，则可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，并签订工资集体协议。

在国家机关、国有企业、事业单位工作的晚婚者，除了享受规定的最多3天婚假外，还可能获得额外的晚婚假期奖励，具体工资发放标准按相关规定执行。

对于私营企业的老板或没有工作的晚婚者，一般由居委会或镇政府给予相应的晚婚奖励，具体发放方式需参照当地政策。

综上所述，婚假期间的工资发放主要依据劳动合同和集体合同的约定，若没有约定则通过工资集体协商确定。用人单位应依法足额支付婚假期间的工资，不得克扣或无故拖欠。