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综合工资是什么意思

100次浏览     发布时间：2025-01-09 12:06:01    

综合工资是指 员工实际到手的工资，它由每月的基本工资与辅助工资之和构成，也就是实得工资。综合工资不仅包括基本工资和辅助工资，还涵盖了工资性收入、福利性收入以及其他收入，但会扣除五险一金或三险一金的部分。

具体来说，综合工资包括以下几部分：

基本工资：

这是员工在所在职位正常出勤所得的工资，根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算。

辅助工资：

这是基本工资以外的各种工资，如绩效工资、各种津贴、奖金以及加班费等。

福利性收入：

包括餐补、公交补贴、通讯补贴等。

其他收入：

根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素计算所得的工资。

需要注意的是，综合工资不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。综合工资是雇主每个月实际支付给员工的工资，反映了雇主为雇佣该员工而支付的全部费用。

因此，综合工资是一个全面且详细的数字，为雇主和员工提供了一个清晰的工资概况。在计算薪资待遇时，员工应当仔细辨认其中的每个细节，以确保自己的权益得到保障。

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