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档案工资资料有哪些

100次浏览     发布时间：2025-01-13 01:54:01    

档案工资资料通常包括以下内容：

个人入职转正定级：

记录员工入职时的基本工资、职位等级以及转正后的定级情况。

历年调资资料：

包括员工在职业生涯中每年的工资调整记录。

养老金计发：

员工退休后的养老金计算和发放相关文件。

历年增加养老金资料：

记录员工退休后养老金的年度增加情况。

工资明细表：

详细列出员工每月的工资构成和发放情况。

工资变动依据：

记录工资变动的原因和依据，如晋升、考核等。

考勤记录：

员工的出勤情况，可能影响工资的发放。

工资汇总表：

对员工一段时间内的工资进行汇总。

新增人员工资审批表：

新入职员工的工资审批文件。

转正定级审批表：

新入职员工转正时的定级审批文件。

工资变动（套改）表：

员工工资调整时的套改记录。

提职晋级和奖励工资审批表：

员工晋升或获得奖励时的工资审批文件。

工资停发（恢复）通知单：

员工工资暂停或恢复发放的通知。

享受政府特殊津贴的材料：

员工享受政府特殊津贴的相关文件。

解决待遇问题的审批材料：

员工待遇问题处理的相关审批文件。

这些资料不仅反映了员工在职业生涯中的薪酬变化，还涉及退休后的养老金待遇，是员工个人档案中的重要组成部分。对于公务员、事业单位工作人员和企业员工，这些资料的具体内容和格式可能会有所不同，但大致框架是相似的。

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