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工厂不让辞工怎么办
100次浏览 发布时间：2025-01-04 17:53:57如果工厂不让辞职，你可以采取以下措施：
提前书面通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知即可。
投诉劳动监察部门：
可以向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提供相关证据。劳动监察部门会依法进行调查并处理。
申请劳动仲裁：
如果投诉无果，可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认劳动合同的解除，并要求用人单位办理离职手续和支付相关费用。
法律途径：
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。
保留证据：
在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，包括书面辞职通知、快递详情单、录音、邮件、视频等，以备不时之需。
建议你在采取上述措施时，先与公司进行协商，如果协商无果，再逐步采取法律手段。同时，确保自己的行为合法合规，避免因违法解除劳动合同而承担不必要的法律责任。
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