首页 > 常识 >
现金使用限额包括哪些
100次浏览 发布时间:2025-01-13 04:00:02现金使用限额主要包括以下几个方面:
职工工资、津贴:
企业、事业单位和机关、团体、部队支付给职工的工资和工资性津贴。
个人劳务报酬:
支付给个人的各种劳务报酬。
奖金:
根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
劳保、福利费用:
各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。
农副产品收购款:
向个人收购农副产品和其他物资的款项。
差旅费:
出差人员必须随身携带的差旅费。
结算起点以下的零星支出:
结算起点为1000元,超过这个限额的交易应通过银行转账、支票、银行本票等非现金方式完成。
中国人民银行确定的其他支出:
中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
现金限额:
现金的限额一般为3-5天的日常零星开支,对于边远和交通不便地区,可按多于5天,但不得超过15天的日常零星开支的需要确定。
库存现金管理制度:
企业应设定一个合理的现金持有上限,超过这个数额的现金应及时存入银行账户。库存现金限额由开户银行根据单位的实际需要核定,一般不超过3-5天的小额支出所需的钱,特殊情况(边远地区和交通不便地区)下,限额可放宽至不超过15天的小额支出所需的钱。
这些限额规定旨在确保现金的安全性和流动性,同时便于企业进行财务管理。
相关文章
- 贵州茅台发布2024年年报,实现营业总收入1,741.44亿元,日赚3.28亿 04-02
- 七部门:生产安全事故每人死亡伤残责任全国最低保障限额提至40万元 04-02
- 六大行年度分红超4200亿元 多家银行发布估值提升计划 04-02
- 瑞银:海吉亚医疗(06078)去年业绩逊预期 降目标价至19.4港元 03-31
- 药明康德高开5.89% 03-18
- 详解零基预算改革:为何改、效益如何、难点有哪些 03-18
- 去日本留学现金怎么保存 01-22
- 社保卡买药额度多少 01-19