首页 > 常识 >
现金使用限额包括哪些
100次浏览 发布时间：2025-01-13 04:00:02现金使用限额主要包括以下几个方面：
职工工资、津贴：
企业、事业单位和机关、团体、部队支付给职工的工资和工资性津贴。
个人劳务报酬：
支付给个人的各种劳务报酬。
奖金：
根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
劳保、福利费用：
各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。
农副产品收购款：
向个人收购农副产品和其他物资的款项。
差旅费：
出差人员必须随身携带的差旅费。
结算起点以下的零星支出：
结算起点为1000元，超过这个限额的交易应通过银行转账、支票、银行本票等非现金方式完成。
中国人民银行确定的其他支出：
中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
现金限额：
现金的限额一般为3-5天的日常零星开支，对于边远和交通不便地区，可按多于5天，但不得超过15天的日常零星开支的需要确定。
库存现金管理制度：
企业应设定一个合理的现金持有上限，超过这个数额的现金应及时存入银行账户。库存现金限额由开户银行根据单位的实际需要核定，一般不超过3-5天的小额支出所需的钱，特殊情况（边远地区和交通不便地区）下，限额可放宽至不超过15天的小额支出所需的钱。
这些限额规定旨在确保现金的安全性和流动性，同时便于企业进行财务管理。
