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什么情况下可以请病假
100次浏览 发布时间：2025-01-10 22:54:32员工可以在以下情况下请病假：
患病或非因工负伤：
员工因自身疾病或非因工原因受伤，需要停止工作进行医疗时，可以请病假。
需要长期病休：
经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工，可以申请长期病假。
获得医疗机构证明：
请病假需要获得医疗机构出具的证明，如诊断证明、病历材料等。
符合公司流程：
除了医疗机构的证明外，员工还需要按照公司内部规定的流程手续申请病假，通常需要填写请假申请并由单位内部领导签字同意。
遵守医疗期规定：
员工因病休假时，需要遵守《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，根据实际工作年限和在本单位工作年限，获得相应的医疗期。
病假工资：
在规定的医疗期间内，企业应按照有关规定支付员工的病假工资或疾病救济费，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
综上所述，请病假需要满足一定的条件和程序，包括获得医疗机构的证明、符合公司内部的请假流程、遵守相关法律规定以及支付病假工资等。在实际操作中，员工应确保所有程序合规，以保障自己的权益。
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