关于病假时间与考评的关系，有以下规定：
长期病假人员的考核
病假时间超过6个月的，列入不参加考核人员中，不进行考核。
病假时间不足半年的，可以参加考核，但不宜评定为优秀等次，根据工作时间表现，评定为合格或者不合格。
病假与绩效工资
病假超过一年累计满6个月（即180天）的，无绩效工资。
公务员的考核
病假累计超过半年的公务员，不进行考核。
综上所述，病假超过6个月的人员将不参与考核，而病假累计超过半年的公务员也将不进行年度考核。建议员工在请病假时了解相关法规，以便合理安排病假时间，以免影响考评和绩效工资。
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