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销售有哪些规章制度

100次浏览发布时间：2025-01-13 10:29:02

销售行业的规章制度通常包括以下几个方面：

员工必须热爱和关心公司，执行本职工作，遵守职业道德。

员工应准时上班，不准迟到、早退和旷工。

员工在工作时间应佩戴工作卡并监守工作岗位。

上班时间不得吃东西、高声喧哗、聊天，须如实向上司汇报工作，坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为。

员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的职业道德。

员工有义务保守公司的经营机密。

禁止索取非法利益，禁止用公司资源谋取个人利益。

对违反制度的员工，根据损失程度轻重，给予通报批评、罚款、降职、劝退等处分。

负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节轻重给予严厉处分。

违反制度给公司造成经济损失的，公司将向其追索赔偿。

经理、销售主管、销售文秘在每周一至周五轮流选休一天。

销售代表采用轮休制度，如遇特殊情况或临时调休须提前向经理请假，经批准后方可休息。

请假应提前一天写请假报告，注明时间、事由（事假、病假）并经经理批准后方可。

病假三天以上者，须出具医院证明，请假三天以上必须经公司领导批准。

部门主管以上请假两天以上者必须经公司领导批准。

所有病/事假单将在月底汇总存档并上报公司，作为考核内容之一。

考勤实行自动签到，专人负责。

工作期间，公司要求员工穿统一工作服，女性身着统一职业装；男性穿西装打领带，夏季要求身着白衬衣深色西裤（领带）。

上班时必须统一着装，佩戴胸卡。