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  • 哪里招绣花学徒

    哪里招绣花学徒

    2025-01-16 13:52:50

    玉山县乐奇玩具厂,位于玉山县玉昌路7号,招聘3名绣花学徒工,要求女性,35岁以下,学历不限,工作认真负责,身体健康,工作时间8:00-17:30,具体面议。佳特服饰,招聘2名绣花工,包括生熟手,生手可培训上岗。扬州泰伯电子商务,招聘电脑绣花工数名,工作地点在扬州邗江区城北,薪资范围6-6.1K。扬州

  • 会刺绣能找什么工作

    会刺绣能找什么工作

    2025-01-10 01:03:20

    会刺绣技能可以为你提供多种工作机会,以下是一些具体的就业方向:纹绣师就业方向:绣品类企业、美容院、纹绣店等。工作内容:从事刺绣设计、制作、营销、管理等工作。薪资水平:初期薪资在5k左右,随着技术提升和客源积累,收入会有所提高。自由纹绣师/自己开店就业方向:自主创业,开设自己的纹绣工作室或提供上门服务

  • 武汉哪里要抛光工

    武汉哪里要抛光工

    2025-01-16 23:51:48

    武汉有多处需要抛光工的职位,以下是具体的招聘信息:湖北武汉蔡甸区中禹水务设备有限公司招聘普工,其中包括打磨抛光的工作,工资约为5000元/月。武汉江夏区光谷东的优光招聘抛光工,薪资在5-9K之间,要求有3-5年的经验。武汉汉南区纱帽的设备保全技工职位,薪资在8-10K之间,同样要求有3-5年的经验。

  • 辞职需要拿回什么

    辞职需要拿回什么

    2025-01-11 03:54:31

    离职时需要拿回的东西包括:个人工作资料:包括工作笔记、项目文档、客户资料、会议记录等,这些资料是你工作成果的体现,也是未来职业发展中可能需要的宝贵资源。公司物品归还:包括办公设备(如电脑、手机、平板等)、公司钥匙、门禁卡、工作证等,并确保归还时与公司相关部门或人员确认,并保留好归还记录。薪资与福利结

  • 华贝工资一个月多少

    华贝工资一个月多少

    2025-01-18 11:19:02

    华贝电子厂的薪资构成如下:基本工资底薪2400元全勤奖200元餐补300元综合基本工资为2900元加班费工作日延长加班:19元/小时(以2200元为基数)周末加班:25.3元/小时(以2200元为基数)法定节假日加班:38元/小时(以2200元为基数)津贴福利夜班津贴:20元/天特殊岗位月津贴:0-

  • 吉安什么厂工资高点

    吉安什么厂工资高点

    2025-01-11 20:59:31

    在安吉,有几家工厂的工资相对较高:安吉电子厂工资:月工资7000+元。要求:男女不限,18-40周岁,能接受两班倒站班,生产汽车电子产品等。薪资细节:22元/小时(含餐补),每天11-13小时,订单稳定,月工时充足,综合6500-7500元/月。食宿:住宿4人间独立卫生间,吃饭餐厅自理,上班一周可预

  • 期望薪金怎么写

    期望薪金怎么写

    2025-01-06 16:30:45

    在撰写期望薪资时,可以遵循以下几个步骤和技巧:市场调研在提及薪资期望之前,进行市场调研是关键步骤。了解行业数据、地区差异以及个人经验水平,确定合理的薪资范围。薪资范围只报薪酬范围,不报具体数字。这样可以给招聘方更多的谈判空间,同时避免因期望过高或过低而失去机会。结合个人情况根据自己的当前薪资、实际能

  • 薪酬制度包括哪些

    薪酬制度包括哪些

    2025-01-12 19:43:01

    薪酬制度包括以下主要内容:基本薪资:这是员工薪酬的主要组成部分,通常是根据员工的职位、责任和工作经验来确定的固定薪资。绩效薪资:这部分薪资是为了激励员工的工作表现,根据员工的工作表现和业绩来决定的额外薪资。绩效薪资可以鼓励员工更加努力工作,提高工作效率。津贴和补贴:除了基本薪资和绩效薪资,薪酬制度还

  • 辞职为什么多给钱

    辞职为什么多给钱

    2025-01-08 09:01:11

    离职时多给钱的情况可能有多种原因,以下是一些可能的解释:公司管理混乱或家长制企业在管理不规范的企业中,工资发放往往全凭老板一句话。老板可能会在员工离职时,因为认识到员工的价值,主动加工资以留住员工。工作岗位重要如果员工离职后,公司一时半会找不到合适的替代人选,老板可能会通过加薪来稳住员工,直到找到替

  • 汽车厂哪个部门工资高

    汽车厂哪个部门工资高

    2025-01-16 03:39:19

    在汽车厂中, 管理层、 工程师和技术人员以及 销售部门通常有较高的工资。管理层:管理层的薪资是最高的,因为他们负责整个汽车厂的管理,责任重大,工作要求高。例如,销售总监、市场总监、行政总监等职位的薪资都比较高。工程师和技术人员:这些岗位需要负责开发新型汽车、维护维修汽车,技术性要求高,工作艰巨,因此