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  如何规定满勤奖

  2024-12-29 15:33:14

  规定满勤奖时，应考虑以下因素：满勤奖的计算通常基于员工的月度考勤记录，要求员工在规定的时间内准时打卡，无迟到、早退、请假或旷工记录。当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%的全勤奖。当月旷工一次即扣除100%的全勤奖。市场部属自行
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  病假多久需写复工申请

  2025-01-18 07:40:33

  根据公司《病假管理实施细则》，员工连续休病假达到 10天及以上，需要填写《复工申请表》，并完成复工申请流程获得批准后才能返岗。
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  哪些病可以请长期病假

  2025-01-12 17:09:01

  劳动法规定可以请长期病假的疾病包括以下几种：癌症病人；尿毒症；严重心血管病人；严重职业病；严重放射病人；精神病人。此外，如果职工因病假超过6个月，则应发放病假工资。具体的病假工资标准根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定，分为三个月到二十四个月的医疗期。建议您在申请长期病假时，务必提供由劳
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  病假半年怎么考评

  2025-01-06 15:45:37

  对于病假半年的考评，主要依据相关法规和公司政策进行：不参加考核病假时间超过6个月的员工，将不列入参加考核的人员中，因此不进行考核。参加考核但评定受限病假时间不足半年的员工，虽然可以参加考核，但不宜评定为优秀等次。根据工作时间表现，他们将被评定为合格或者不合格。 建议及时沟通与请假：员工在请病假时，应