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  • 民政部:加大兜底民生保障力度 改进优化各类民政服务

    民政部:加大兜底民生保障力度 改进优化各类民政服务

    2025-04-14 13:31:00

    中新网4月14日电 4月14日,民政部举行2025年第二季度例行新闻发布会。民政部新闻发言人李婉丽通报第一季度以来民政重点工作进展情况和下一步工作安排。李婉丽介绍,2025年一季度以来,民政部认真落实中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国“两会”部署,加大兜底民生保障力度,改进优化各类民政服务,民

  • 什么是依法履职

    什么是依法履职

    2025-01-11 21:34:05

    依法履职是指 在履行工作职责的过程中,严格遵守法律法规,依据法律规定开展工作,确保工作合法合规。这一定义涵盖了公务员、企业员工、社会组织工作人员等各行各业从事工作的基本要求。依法履职不仅是一种责任,更是一种担当,要求每个工作人员在职责面前勇于担当,不推诿责任,并且要尊重和遵守法律法规,维护社会稳定和

  • 拿到工作offer之后该怎么做

    拿到工作offer之后该怎么做

    2025-01-22 11:30:14

    收到工作offer后,你可以按照以下步骤进行操作:仔细阅读和理解Offer信中的所有条款和条件确认职位描述、薪资待遇、福利、工作地点等内容是否符合你的职业发展规划和期望。如果对某些条款或条件有疑问,及时与雇主或招聘人员沟通,确保你完全理解并同意这些条件。进行更深入的调查对公司的结构、企业文化、未来将

  • 什么是双合法

    什么是双合法

    2025-01-11 03:45:31

    双合法是指 合法稳定的居住场所和合法稳定的工作。具体来说,合法稳定的居住场所可以通过提供房产证、购房合同及契税发票等文件来证明,或者提供房屋租赁合同备案证明和完税证明,以及居住证等。合法稳定的工作证明则可以通过劳动合同和工资证明来提供,或者提供社保证明,但劳动合同必须是人社局的制式合同。双合法通常用

  • 村委和居委哪个好

    村委和居委哪个好

    2025-01-16 07:34:49

    村委会和居委会都是基层民主自治组织,但它们在 法律地位、管理对象、工作内容、产生方式等方面存在一些区别。具体哪个更好,取决于个人的需求、背景和工作环境。法律地位村委会:是农村基层民主自治机构,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作。居委会:是城市基层民主自治机构,依据《中华人民共和国城市居民

  • 什么是年假一般几天

    什么是年假一般几天

    2025-01-10 02:38:23

    年假的天数根据职工累计工作时间的长短而定,具体规定如下:累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为 5天。累计工作已满10年不满20年的职工,年休假为 10天。累计工作已满20年的职工,年休假为 15天。需要注意的是,年休假的天数计算是基于职工参加工作以来的累计工作年限,而不是仅看在当前公司的工作时

  • 船厂都做哪些工作

    船厂都做哪些工作

    2025-01-12 23:46:01

    船厂的工作内容非常广泛,主要包括以下几个方面:船舶建造船体制造、加工和装配。船体钢材预处理,包括矫正、表面清理等。构件加工,如剪切、切割、冷热加工等。船体装配,将各种构件组合拼接。船体焊接,将装配后的空间形状焊接成整体。船舶舾装,包括舾装系统、系泊系统、机装、电装、管装等方面的工作。船舶维修船舶的维

  • 岗位性质如何界定

    岗位性质如何界定

    2024-12-31 15:09:37

    岗位性质是指工作岗位的特点和属性,它涉及该岗位的职能、工作内容、责任和要求等方面的特征。以下是岗位性质界定的几个关键要素:指岗位所需的知识、技能、行为与态度的组合,这些要素有助于提升个人工作成效,并增强企业的经济影响力和竞争力。具体指劳动者

  • 雪克来提·扎克尔率调研组来豫调研 筑牢农产品质量安全屏障 切实守护“舌尖上的安全”

    雪克来提·扎克尔率调研组来豫调研 筑牢农产品质量安全屏障 切实守护“舌尖上的安全”

    2025-04-03 07:53:00

    本报讯(记者 陈小平 康亚飞 河南日报社全媒体记者 王娜)3月28日至4月2日,全国人大常委会副委员长雪克来提·扎克尔率调研组来豫,就农产品质量安全工作开展专题调研。调研组一行先后赴郑州、开封等地,深入开封市兴盛德食品有限公司、兰考县水木焦桐蔬菜工厂、河南万邦国际农产品物流城、好想你健康食品股份有限

  • 为什么在原来单位辞职

    为什么在原来单位辞职

    2025-01-08 11:08:32

    在回答“为什么在原来单位辞职”的问题时,以下是一些建议的回答方式,这些回答旨在展示理性、职业化的态度,并考虑到企业对于员工稳定性的重视:职业发展寻找机会提升职业能力,实现职业价值。公司战略调整,目标不符合个人职业规划。学习成长跨行业学习,扩大视野,探索更广阔的职业发展空间。工作与生活平衡原单位工作节