企业招聘一般是由 人力资源部组织实施，该部门也称为HR（Human Resources）。在企业管理中，HR的主要工作包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等。招聘流程包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试等环节，这些工作通常由人力资源部的
2025-01-12 01:56:00
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