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  • 综合工资是什么意思

    综合工资是什么意思

    2025-01-09 12:06:01

    综合工资是指 员工实际到手的工资,它由每月的基本工资与辅助工资之和构成,也就是实得工资。综合工资不仅包括基本工资和辅助工资,还涵盖了工资性收入、福利性收入以及其他收入,但会扣除五险一金或三险一金的部分。具体来说,综合工资包括以下几部分:基本工资:这是员工在所在职位正常出勤所得的工资,根据劳动合同约定

  • 辞退付什么工资

    辞退付什么工资

    2025-01-11 02:05:01

    员工被辞退时,根据辞退的原因和情况,有不同的工资支付标准:经济补偿金合法解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除:如果用人

  • 城管上班工资多少

    城管上班工资多少

    2025-01-18 22:18:52

    城管的工资水平受多种因素影响,包括地区、工作经验、职务等。一般来说,城管工资在我国大致在 3000元至6000元之间。具体数额还需考虑到城市的发展水平、城管队员的工作年限以及职务等因素。一些大城市如北京、上海等相对高消费和高生活水平地区,城管工资水平会稍高一些。此外,有编制的城管工资会相对较高,但基

  • 广东产假怎么算

    广东产假怎么算

    2025-01-06 16:13:29

    广东省的产假工资计算方式如下:基本产假产假天数:基本产假为98天,包括顺产、难产及多胞胎生育的情况。生育津贴:对于已参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。工资支付:对于未

  • 比亚迪辞职多久开工资

    比亚迪辞职多久开工资

    2025-01-17 18:50:02

    比亚迪员工辞职后,工资发放时间主要 取决于公司内部的规定以及员工与公司的协商结果。根据《劳动合同法》的规定,员工辞职后,用人单位应当在劳动合同履行期限届满之日起15日内向员工支付工资报酬。如果因用人单位原因未能当场支付,则应在离职后的7日内支付员工一个月工资,并在离职后的15日内将剩余的工资支付给员

  • 哪些处分要降工资

    哪些处分要降工资

    2025-01-13 00:56:02

    根据《中华人民共和国公务员法》和其他相关规定,以下处分会涉及降工资:降级:公务员受降级处分的,从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。撤职:公务员受撤职处分的,除了撤销现任职务外,必要时也会同时降低其工资级别。记过、记大过:虽然

  • 提升工资额度多少钱

    提升工资额度多少钱

    2025-01-20 01:31:15

    提升工资额度的多少主要取决于个人的岗位级别和薪级。以下是具体的调整额度范围:专业技术岗位从13级到一级,调整额度从75元到760元不等。管理岗位从10级到一级,调整额度从75元到760元不等。薪级工资专技和管理岗位从一级到65级,调整额度从75元到610元不等。义务教师的岗位工资从13级到一级,增资

  • 工资3500为什么缴税

    工资3500为什么缴税

    2025-01-08 10:20:32

    工资3500元是否需要缴纳个人所得税,需要参考最新的个人所得税法规定。根据2024年最新的税法,个人所得税的起征点已经调整至每月5000元。这意味着,只有当工资收入超过5000元时,才需要缴纳个人所得税。因此,如果你的工资是3500元,是不需要缴纳个人所得税的。如果您的工资超过了5000元,那么超出

  • 上海保洁工资多少

    上海保洁工资多少

    2025-01-18 11:35:32

    上海保洁的工资情况如下:普通保洁员工资通常在每小时一百元左右,但具体情况还需当事人和保洁人员进行详细协商。优秀清道工月薪为10269.99元,包括基础工资、福利待遇和房补贴,加班费为5589.99元。普通清道工9月份工资为8778元,其中包括加班费1935元和季度考核奖400元。环卫工人月工资一般在

  • 婚假工资哪里发

    婚假工资哪里发

    2025-01-16 18:54:48

    婚假期间的工资发放标准如下:工资照发:婚假和路程假期间,工资应当照发,即带薪休假。劳动合同约定:如果劳动合同中有明确约定,婚假工资应按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同标准:如果集体合同确定的标准高于劳动合同约定的标准,则按照集体合同的标准确定婚假工资。无约定情况:如果