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  • 今年广州市志愿服务工作重点有这些

    今年广州市志愿服务工作重点有这些

    2025-04-23 19:40:00

    文/羊城晚报全媒体记者 李焕坤 通讯员 穗社宣图/通讯员提供4月22日,广州市志愿服务工作协调小组召开全体会议。会议审议《广州市志愿服务工作协调小组及其办事机构工作规则》《关于健全新时代志愿服务体系 高质量推进“志愿之城”建设的实施方案》和《2025年广州市志愿服务工作要点》,交流经验做法,部署推动

  • 船厂都做哪些工作

    船厂都做哪些工作

    2025-01-12 23:46:01

    船厂的工作内容非常广泛,主要包括以下几个方面:船舶建造船体制造、加工和装配。船体钢材预处理,包括矫正、表面清理等。构件加工,如剪切、切割、冷热加工等。船体装配,将各种构件组合拼接。船体焊接,将装配后的空间形状焊接成整体。船舶舾装,包括舾装系统、系泊系统、机装、电装、管装等方面的工作。船舶维修船舶的维

  • 岗位性质如何界定

    岗位性质如何界定

    2024-12-31 15:09:37

    岗位性质是指工作岗位的特点和属性,它涉及该岗位的职能、工作内容、责任和要求等方面的特征。以下是岗位性质界定的几个关键要素:指岗位所需的知识、技能、行为与态度的组合,这些要素有助于提升个人工作成效,并增强企业的经济影响力和竞争力。具体指劳动者

  • 雪克来提·扎克尔率调研组来豫调研 筑牢农产品质量安全屏障 切实守护“舌尖上的安全”

    雪克来提·扎克尔率调研组来豫调研 筑牢农产品质量安全屏障 切实守护“舌尖上的安全”

    2025-04-03 07:53:00

    本报讯(记者 陈小平 康亚飞 河南日报社全媒体记者 王娜)3月28日至4月2日,全国人大常委会副委员长雪克来提·扎克尔率调研组来豫,就农产品质量安全工作开展专题调研。调研组一行先后赴郑州、开封等地,深入开封市兴盛德食品有限公司、兰考县水木焦桐蔬菜工厂、河南万邦国际农产品物流城、好想你健康食品股份有限

  • 什么是双合法

    什么是双合法

    2025-01-11 03:45:31

    双合法是指 合法稳定的居住场所和合法稳定的工作。具体来说,合法稳定的居住场所可以通过提供房产证、购房合同及契税发票等文件来证明,或者提供房屋租赁合同备案证明和完税证明,以及居住证等。合法稳定的工作证明则可以通过劳动合同和工资证明来提供,或者提供社保证明,但劳动合同必须是人社局的制式合同。双合法通常用

  • 村委和居委哪个好

    村委和居委哪个好

    2025-01-16 07:34:49

    村委会和居委会都是基层民主自治组织,但它们在 法律地位、管理对象、工作内容、产生方式等方面存在一些区别。具体哪个更好,取决于个人的需求、背景和工作环境。法律地位村委会:是农村基层民主自治机构,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》开展工作。居委会:是城市基层民主自治机构,依据《中华人民共和国城市居民

  • 去西班牙打工怎么样

    去西班牙打工怎么样

    2025-01-21 17:58:02

    在西班牙打工有以下几个方面的考虑:工作机会西班牙近年来经济呈现恢复趋势,越来越多的中国企业投资西班牙,为求职者提供了工作机会。中国人在西班牙工作通常给人留下肯干的印象,特别是福建和浙江人。西班牙政府允许16岁以上的外国人赴西班牙从事劳务,但需要获得居留许可和工作许可。工资水平根据西班牙国家统计局的数

  • 代理经理是什么职位

    代理经理是什么职位

    2025-01-10 16:26:32

    代理经理是一种 没有正式任命的职位,通常在正式经理不在或负责人未指定时,代理行使经理的权利和责任。代理经理可能负责公司行政管理制度的监督及执行、成本控制、员工薪资核发及福利金、奖金的发放等工作。此外,代理经理还可能涉及专利事务管理、部门招聘、绩效考核、知识产权培训、专利申请文件的撰写和审查等工作。具

  • 私法所主要负责哪些

    私法所主要负责哪些

    2025-01-13 09:19:32

    私法所主要负责以下工作:指导管理人民调解工作:参与调处疑难、复杂民间纠纷。社区矫正工作:组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶。安置帮教工作:协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。基层法律服务工作:指导管理基层法律服务工作。法制宣传教育工作:组织开展法制宣传教育工作

  • 为什么在原来单位辞职

    为什么在原来单位辞职

    2025-01-08 11:08:32

    在回答“为什么在原来单位辞职”的问题时,以下是一些建议的回答方式,这些回答旨在展示理性、职业化的态度,并考虑到企业对于员工稳定性的重视:职业发展寻找机会提升职业能力,实现职业价值。公司战略调整,目标不符合个人职业规划。学习成长跨行业学习,扩大视野,探索更广阔的职业发展空间。工作与生活平衡原单位工作节