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  • 哪些情形可以解聘教师

    哪些情形可以解聘教师

    2025-01-13 05:52:36

    可以解聘教师的行为主要包括以下几种情形:故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失:教师如果无故不完成教学任务,并对教学工作造成损失,学校有权进行解聘。体罚学生且经教育不改:教师如果对学生进行体罚,且在经过教育后仍不改正,学校有权解聘该教师。品行不良、侮辱学生,影响恶劣:教师如果品行不端,侮辱学生

  • 怎么证明逼迫离职

    怎么证明逼迫离职

    2025-01-06 17:44:59

    证明自己被迫离职需要收集一系列相关证据,这些证据应当能够合理地证明你是在用人单位的违法情节下非自愿辞职的。以下是一些关键证据和步骤:书面证据劳动合同:证明你与公司之间的劳动关系。工资单或银行流水:证明你的薪资水平和发放情况,用于证明公司是否拖欠工资。调岗通知、降薪通知、绩效考核结果:这些书面材料可以

  • 交接应注意什么

    交接应注意什么

    2025-01-11 10:39:32

    工作交接是一个涉及多个方面的过程,需要交接人、接手人和监交人共同参与,以确保交接的顺利进行和责任的明确。以下是一些关键的工作交接注意事项:当面交接交接工作应由移交人、接手人和监交人当面进行,确认并签字。交接确认书需经人力资源部门审核、备案后,交接才算完成。工作交接中的意外情况如出现文件、资料、图书、

  • 私企政审审哪里

    私企政审审哪里

    2025-01-16 20:03:47

    私企政审通常涉及以下步骤和机构:单位主管部门或居住地党组织政审对象所在单位需要出具政审对象的基本情况,并提供给其所在单位主管部门或居住地党组织。这些机构会对政审对象的有关情况进行调查了解,并出具政审材料并盖章。上级党委政审材料需要报上级党委加盖公章后,提供给调查单位。县级党委组织部门对私营企业主发展

  • 在监狱干什么活

    在监狱干什么活

    2025-01-10 05:56:57

    在监狱中,服刑人员通常需要从事以下工作:1. 劳动改造:服刑人员需参与密集型体力劳动,如工厂作业、农业种植、矿山开采等。2. 手工活和机器活:包括服装加工、电子产品组装、家具生产等。3. 服务岗位:如纪检、炊事员、护理员、教师等。4. 辅助管理:监督岗位、卫生员、大夜值班岗、生产组长、生活组长等。5